4 suggerimenti per sfruttare al meglio l’attenzione breve nell’e-Learning

L’apprendimento richiede attenzione A causa dei ritmi frenetici di lavoro, della tecnologia e della grandissima quantità di informazioni (e distrazioni) che ci colpisce ogni giorno, l’attenzione è sempre più carente. O meglio, è disponibile in tempi limitati (mediamente 5 minuti). Possiamo contare su piccoli intervalli che i professionisti dell’ eLearning possono utilizzare in maniera vantaggiosa […]

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Sempre di più “e -Learning”

Le aziende sono sempre più favorevoli alla formazione in eLearning. Perchè? Ecco i quattro principali motivi: 1. Gli studenti dimostrano di saper gestire il tempo Seguire con successo un corso universitario online dimostra la propria etica del lavoro e determinazione, la capacità di autogestirsi con diligenza, programmare la propria attività perseguendo obiettivi realistici, auto-motivandosi in […]

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PMI e Digital Learning

Cosa significa avviare un processo di digital learning in azienda? Dotarsi di una piattaforma LMS e popolarla di risorse digitali non basta. Bisogna innovare il modello formativo in una logica blended. E’ un modello formativo che introduce un nuovo canale, nuove modalità di fruizione e di relazione, nuovi linguaggi e nuovi comportamenti. E’ a tutti […]

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La formazione obbligatoria in E learning

Per formazione obbligatoria solitamente ci riferiamo a quella in materia di salute e sicurezza, e a quella del codice della Privacy e quella sul D.Lgs. 231. Vari vincoli, dovuti sia alla natura dei contenuti, sia ad alcuni requisiti della normativa stessa, portano tali corsi ad avere una durata anche superiore alle 4 ore; di conseguenza una […]

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