e-Learning e GDPR

GDPR supportofad_ privacy

ll “Regolamento generale sulla protezione dei dati” dell’Unione Europea (GDPR) sarà pienamente operativo dal 25 maggio 2018 in tutti gli stati dell’Unione Europea. Il nuovo regolamento punta ad aumentare la trasparenza e la responsabilità delle società che trattano dati personali, a promuovere una “cultura della privacy” su Internet e a proteggere gli utenti. Quali sono […]

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Come rendere accattivante il tuo corso in e-learning ?

Apri un gruppo social media riservato ai tuoi studenti I social media possono essere una distrazione oppure un prezioso strumento di facilitazione della collaborazione gruppale. Per aprire un gruppo linkedin/facebook in cui gli studenti hanno la possibilità di condividere opinioni e approfondimenti con gli altri corsisti bastano pochi minuti. Allo stesso modo, ai tuoi studenti […]

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4 suggerimenti per sfruttare al meglio l’attenzione breve nell’e-Learning

L’apprendimento richiede attenzione A causa dei ritmi frenetici di lavoro, della tecnologia e della grandissima quantità di informazioni (e distrazioni) che ci colpisce ogni giorno, l’attenzione è sempre più carente. O meglio, è disponibile in tempi limitati (mediamente 5 minuti). Possiamo contare su piccoli intervalli che i professionisti dell’ eLearning possono utilizzare in maniera vantaggiosa […]

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Sempre di più “e -Learning”

Le aziende sono sempre più favorevoli alla formazione in eLearning. Perchè? Ecco i quattro principali motivi: 1. Gli studenti dimostrano di saper gestire il tempo Seguire con successo un corso universitario online dimostra la propria etica del lavoro e determinazione, la capacità di autogestirsi con diligenza, programmare la propria attività perseguendo obiettivi realistici, auto-motivandosi in […]

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PMI e Digital Learning

Cosa significa avviare un processo di digital learning in azienda? Dotarsi di una piattaforma LMS e popolarla di risorse digitali non basta. Bisogna innovare il modello formativo in una logica blended. E’ un modello formativo che introduce un nuovo canale, nuove modalità di fruizione e di relazione, nuovi linguaggi e nuovi comportamenti. E’ a tutti […]

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La formazione obbligatoria in E learning

Per formazione obbligatoria solitamente ci riferiamo a quella in materia di salute e sicurezza, e a quella del codice della Privacy e quella sul D.Lgs. 231. Vari vincoli, dovuti sia alla natura dei contenuti, sia ad alcuni requisiti della normativa stessa, portano tali corsi ad avere una durata anche superiore alle 4 ore; di conseguenza una […]

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Valutazione nella certificazione E-learning

Il percorso formativo e-learning prevede numerose fasi di valutazione, che hanno come obiettivo quello di fornire rigore e serietà alle certificazioni online. All’ interno di questi tipo di percorsi, sono infatti previsti diversi momenti di esaminazione delle conoscenze acquisite. Ma quali sono le tipologie di prove che possiamo affrontare nella valutazione E- Learning? Vero/Falso L’utente […]

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La Rivoluzione dell’ E-Learning

La rivoluzione dell’e-learning nel campo della formazione ha portato notevoli cambiamenti nell’ottica dell’aggiornamento aziendale, e non solo. L’e-learning rappresenta un compromesso efficace tra la formazione tradizionale in presenza e la formazione technology based, dal momento che riesce a coniugare aspetti dell’una e dell’altra permettendo di costruire percorsi formativi altamente efficaci. Vediamo come.

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Quello che l’e-Learning può #fare

L’e-learning fa #apprendere con il video-learning. La fruizione di contenuti video è divenuta sempre più comune in e-learning, soprattutto per coinvolgere sempre di più il partecipante, promuovere l’attenzione e l’interesse, ma anche semplificare la descrizione di casi, situazioni e scene prima solamente commentate con testo, audio e immagini.

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